El Gobierno Municipal de Juárez refrendó el convenio de colaboración con la Fiscalía General del Estado, a través del Centro Estatal de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias (CEMASC).
La colaboración continuará sobre todo en el tema de capacitación y profesionalización a las y los operadores del sistema en Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias (MASC), con el fin de lograr una acreditación y certificación como facilitadores o mediadores.
“Hoy toca renovar este convenio, en donde vemos un resultado del primero que se llevó a cabo en el año 2023”, dijo sobre ello el secretario del Ayuntamiento, Héctor Rafael Ortiz Orpinel, quien lo signó en representación del Presidente Municipal, Cruz Pérez Cuéllar.
“Creo que no solo es refrendar por instrucción del alcalde este acuerdo, sino ampliarlo para construir más cosas para el municipio de Juárez, que sea la transformación profunda en una sociedad que sepa cómo resolver sus problemas, gracias a estos mecanismos”, subrayó el funcionario.
Dijo que el alcalde es una de las personas más interesadas en el tema, así como en la capacitación constante de todas y todos los que tienen el privilegio de estar en la gestión pública.
“Este tipo de herramientas son muy importantes en todos los ámbitos, pues el día que encontremos el espacio de entendimiento de lo que representa este modelo de justicia para los ciudadanos, vamos a dar muchos pasos adelante”, expresó.
El Fiscal de Distrito Zona Norte, Carlos Manuel Salas, reconoció la labor de la Dirección de Justicia Cívica Municipal y expresó su felicitación por el magnífico conocimiento que se tiene sobre esta temática, lo cual hace posible un excelente servicio dentro del municipio en coordinación con el Estado.
Por su parte, el director general del CEMASC, Daniel Abraham Terrazas Parada, dijo que este trabajo viene de poco más de un año, por lo que no es fruto de la casualidad.
“Este proyecto al que se ha sumado el municipio es para ampliar los lazos, tanto en capacitación, como en atención a la ciudadanía, ya que la justicia y la cultura de la paz es trabajo de todos”, indicó.
Explicó que han sido un total de 360 horas de capacitación tan solo en durante el año 2024, es decir, más de mes y medio que se dedicaron a capacitarse para ser mejores funcionarios, por ende, para tener un mejor Chihuahua.
