“Ley Silla” representa un avance significativo en la protección de los derechos laborales: Cuauhtémoc Estrada

La nueva normativa, conocida como “Ley Silla”, establece que los empleadores deberán proporcionar un número adecuado de asientos o sillas con respaldo en los sectores de servicios, comercio y otros lugares de trabajo similares.

Estos asientos deberán estar disponibles para el uso de los trabajadores durante sus funciones y en momentos de descanso, comentó el coordinador del Grupo Parlamentario de Morena, en el Congreso local, Cuauhtémoc Estrada Sotelo.

“Me parece importante la aprobación, creo que ayuda, yo no he escuchado todavía, de postura de algunas de las empresas que les vaya a constituir algún problema para cumplir con sus estándares de producción, pero con independencia de eso, conocen mi postura, a mí me parece que en la fórmula de la producción el primer elemento a proteger es la trabajadora y el trabajador”, dijo.

Indicó que referida ley establece que los periodos de reposo son obligatorios y que los asientos deberán ubicarse en áreas designadas específicamente para tal fin, y que en el caso de los establecimientos industriales, esta disposición se aplicará siempre que la naturaleza del trabajo lo permita.

Detalló que la normativa prohíbe a las y los empleadores exigir a su personal, permanecer de pie durante toda la jornada laboral, garantizando así un ambiente de trabajo más saludable y respetuoso.

La “Ley Silla” representa un avance significativo en la protección de los derechos laborales y se espera que mejore la calidad de vida y el bienestar de millones de trabajadores en el país, opinó.