“El acoso sexual en el trabajo no solo destruye carreras, sino también vidas”, expuso la diputada Brenda Ríos Prieto (Morena), en el marco de la presentación de una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Pensiones Civiles del Estado de Chihuahua, con el fin de que las secuelas físicas y psicológicas de este delito, sean reconocidas como un riesgo de trabajo.
“Es inaceptable que las víctimas de acoso sexual en el trabajo sean ignoradas o revictimizadas. Necesitamos leyes que las protejan y castiguen a los agresores, no que obliguen a las mujeres a huir de sus empleos”, afirmó.
Compartió que las cifras son alarmantes, ya que el 17% de los casos de acoso sexual en México ocurren en el ámbito laboral y en 2024, más de 127,950 personas dejaron sus empleos por acoso o discriminación. En Chihuahua, la violencia contra mujeres en el trabajo alcanza el 37.8%.
La iniciativa modifica el artículo 474 de la Ley Federal del Trabajo y los artículos 47 y 30 de la Ley de Pensiones Civiles del Estado, para que las víctimas sean respaldadas legalmente y no tengan que elegir entre su dignidad y su estabilidad laboral.
Con esta propuesta, la diputada Ríos lanza un mensaje claro: el acoso sexual en el trabajo no puede seguir siendo tolerado ni minimizado.
5 respuestas
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